Burgemeester is, benevens advocaat, het mooiste beroep van de wereld. En een uitermate intensieve en uitdagende job! Intussen zijn de wittebroodsweken van de nieuwe burgemeesters voorbij. Voor dit ambt bleek evenwel geen specifieke opleiding te bestaan. GD&A Advocaten brengt hier met deze masterclass verandering in.

De Vlaamse Regering heeft op 14 juli 2025 principiële goedkeuring verleend aan het ontwerp van besluit tot wijziging van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling en de tuchtprocedure van het personeel van lokale en provinciale besturen. De vooropgestelde wijzigingen brengen enkele tekstuele verbeteringen met zich mee, maar zorgen vooral voor conformatie aan het Vlaamse gelijkekansenbeleid, het VN-verdrag voor de rechten van personen met een handicap en de gedeeltelijke omzetting van EU-richtlijn 2023/970 betreffende gelijke beloning van mannen en vrouwen voor gelijkwaardige arbeid.

Het wetsontwerp houdende diverse bepalingen (DOC 56 0963/001) beroert (met uitzondering van de grootsteden) de lokale besturen. Waar de federale regering voornemens is om vanaf 2026 via een nieuwe § 2 in artikel 20 van de Wet van 24 oktober 2011 uitsluitend de “grote” steden – lees: gemeenten met minstens 100.000 inwoners – een verlichting van hun responsabiliseringsbijdrage toe te kennen, haalt de Raad van State in zijn Advies nr. 77.699 de juridische scalpel boven. De Raad torpedeert de voorgelegde selectieregels wegens een gebrek aan objectieve en redelijke verantwoording.