Sabine Ledens startte in 2025 als HR Manager bij GD&A advocaten. Hoewel Sabine voorbestemd was om als vertaler aan de slag te gaan, koos ze toch om de wereld van Human Resources te verkennen. Na enkele jaren in de praktijk te hebben gestaan en van de verschillende domeinen van het personeelswerk te hebben geproefd, lanceerde ze zich als consultant. Haar verschillende HR-projecten combineerde ze met een studie in personeelswerk om daarna nog rechtspraktijk te studeren. In een vroeg stadium was Sabine vooral bezig met Soft HR zoals het uittekenen en geven van opleidingen, selectie en rekrutering, performance management. In een latere fase hield ze zich vooral bezig met de hardere kant van HR zoals processen, juridische dossiers en sociaal overleg.

Vooraleer bij GD&A van start te gaan heeft Sabine als HR Director heel wat bedrijven bijgestaan bij overname en acquisitie of hertekende ze het HR-landschap binnen organisaties. Met haar ervaring is ze inmiddels van heel wat markten thuis en vindt ze het fantastisch om zowel met mensen bezig te zijn als met processen en juridische vraagstukken. Onze sector is haar zeker helemaal niet vreemd aangezien ze ook als schepen en gemeenteraadslid actief is geweest, da’s mooi meegenomen. Intussen heeft Sabine haar thuis gevonden in de berenfamilie en ondersteunt ze ons in alle HR gerelateerde vragen en uitdagingen.