IJzersterke expertise, beresterke dienstverlening!

Bespreking van het vonnis van de arbeidsrechtbank Antwerpen (afdeling Antwerpen) van 3 februari 2025

Als resultaat van een lopende tuchtprocedure tegen een statutair personeelslid besloot de werkgever om tot ontslag over te gaan krachtens het Ontslagdecreet. Het ontslagen statutair personeelslid stapte naar de rechtbank en verzocht de arbeidsrechter onder andere om enkele prejudiciële vragen te stellen inzake de (on)grondwettigheid van het Ontslagdecreet. De arbeidsrechtbank Antwerpen liet duidelijk in zijn kaarten zien.

In een recent arrest ging de Raad van State in op de mogelijkheid voor een aanbesteder om een opdracht niet te plaatsen. De Raad bevestigde dat deze beslissing op eender welk moment van de plaatsingsprocedure kan worden genomen, zolang de opdracht niet werd gesloten. In lijn met zijn eerdere rechtspraak toetste de Raad de motivering voor dergelijke beslissing (zeer) terughoudend. Een overstap naar een ander, kostenefficiënter alternatief maakt een wettig motief uit.

De ontwikkeling van een nieuwe sport, cultuur- of jeugdsite, de herbestemming van een beschermde pastorij, de valorisatie van onderbenutte percelen, het creëren van open ruimte, ... het is een kleine greep uit de talloze (vastgoed)projecten die spoedig een plaatsje krijgen in de meerjarenplanningen van de (lokale) besturen.

In deze opleiding geven wij u een overzicht van de (juridische) aandachtspunten waarrond u dergelijke projecten dient te laveren, alsook geven we opportuniteiten mee die uw bestuur best niet onderbenut laat.